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TRANSFORMANDO DESAFÍOS CLIMÁTICOS
EN SOLUCIONES COMUNITARIAS

Guiamos nuestro trabajo con equidad, sabiduría indígena y colaboración para generar un impacto duradero.

Nuestra labor abarca la resiliencia climática, las alianzas intersectoriales y las soluciones basadas en la justicia. Cada iniciativa pone al frente a las personas más afectadas, asegurando que la salud, la vivienda y las prioridades ambientales avancen juntas.

nuestros Cuatro Pilares de Impacto

Poder Centrado en la Comunidad

Liderazgo compartido a través de co-presidencias rotativas y agendas impulsadas por los miembros.
 

Toma de decisiones basada en el consentimiento y en principios de resolución pacífica de conflictos.
 

Enfoque de liderazgo distribuido: el poder se comparte y no se concentra en unos pocos.

Colaboración Intersectorial

Creación de puentes entre naciones tribales, grupos comunitarios, agencias públicas y el sector académico.

Reuniones mensuales bilingües de Clima y Equidad para la alineación y acción conjunta.

Propuestas conjuntas de fondos y recursos compartidos

Sabiduría Indígena

Protocolos y prácticas fundamentadas en el aprendizaje y la tradición indígena.

Círculos de diálogo y escucha mutua para honrar cada voz.


Compromiso constante con la humildad cultural y la construcción de relaciones de respeto.

Justicia Climática Interseccional

Abordaje de la crisis climática desde la perspectiva de la salud, la vivienda y la equidad.


Promoción de políticas públicas que pongan en el centro las voces de los sectores marginados.


Desarrollo de herramientas y capacitaciones para una planificación climática inclusiva.

¡Únete a la MBACJC hoy!

Responsabilidades de los miembros: 

Todos los miembros de la MBACJC son partes interesadas que se comprometen a participar en al menos el 75% de las reuniones habituales.

  • Calendario de Reuniones: Por lo general, se realizan mensualmente (se aprueban cada mes de enero), con 1 a 3 reuniones presenciales al año para fortalecer la confianza.

  • Cuotas: Actualmente no se cobra ninguna cuota de membresía. Los miembros que representan a comunidades marginadas pueden solicitar una compensación o estipendio por su asistencia.

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